负责制定女教职工工作年度计划并组织实施；开展理想信念、师德师风、社会主义核心价值观教育，引导女教职工树立“自尊、自信、自立、自强”精神；团结带领女职工发扬主人翁精神参与学院的民主管理，积极做好本职工作，在学校创业和发展中作贡献；维护女教职工的合法权益，针对女教职工的特殊情况，做好“五期”保护工作，积极参与和协助有关部门贯彻实施女教职工的劳动保护政策和法规；收集、反映女教职工意见诉求，尽力为女教职工排忧解难；组织和参加女工委员的培训，不断提高工作能力和业务水平；完成工会领导交办的其它工作，积极配合其他委员搞好工会工作。